廣鋁集團(tuán)文化概況
廣鋁集團(tuán)以不斷創(chuàng)新的精神,，發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)和行之有效的經(jīng)營(yíng)模式,，求品質(zhì),，樹名牌,，創(chuàng)效益。公司整體面貌,、管理水平,、綜合實(shí)力、設(shè)備健康水平,、安全狀況,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、人力資源開發(fā)利用和員工隊(duì)伍精神風(fēng)貌得到了前所未有的改觀,，廣鋁集團(tuán)正以日新月異的姿態(tài),，為建設(shè)百年廣鋁而努力奮斗！
廣鋁文化集中了員工的思考與智慧,，是時(shí)代進(jìn)步,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)成長(zhǎng)的結(jié)晶,，既表現(xiàn)了報(bào)國(guó),、興企、塑人的要求,，又樹立了企業(yè)全員參與,、全力創(chuàng)造、全面創(chuàng)優(yōu)的價(jià)值觀,；既弘揚(yáng)了艱苦創(chuàng)業(yè)的民族精神,，又與時(shí)俱進(jìn)，把握了時(shí)代脈搏，把握了個(gè)性特征,。育人育企、塑魂塑形,，豐富員工的精神世界,，完善了員工的文化生活，吸引了員工積極參與,，增進(jìn)了企業(yè)的和諧力,，提升了企業(yè)的影響力，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,，使企業(yè)充滿了生機(jī)與活力,，充滿了旺盛的生命力和魅力，走出了一條富有廣鋁特色的企業(yè)文化之路,，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)健、和諧發(fā)展,。
企業(yè)八大發(fā)展綱要
創(chuàng)辦目的：發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)和行之有效的經(jīng)營(yíng)模式,，創(chuàng)造剩余價(jià)值。
用人原則：誠(chéng)實(shí)進(jìn)取,，實(shí)事求是,，能者上、平者讓,、庸者下,。
質(zhì)量目標(biāo)：求品質(zhì)、樹名牌,、創(chuàng)效益,。
管理原則：在其位、謀其政,、取其酬,、負(fù)其責(zé)、獲其榮,、懲其過,。
發(fā)展原則：人無我有、人有我精,、不斷完善,、不斷發(fā)展、發(fā)展中完善,、完善中發(fā)展,。
員工關(guān)系：企業(yè)為軀、員工為液、得您而生,、因您而活,。
企業(yè)責(zé)任：對(duì)客戶的服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；對(duì)員工的生活,、工作質(zhì)量負(fù)責(zé),；履行社會(huì)的義務(wù)和責(zé)任。
終極目標(biāo)：取之于社會(huì),，回饋于社會(huì),，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,。