廣鋁集團(tuán)2014年下半年綜合大檢查暨管理干部民主測評(píng)圓滿結(jié)束
發(fā)稿時(shí)間：2015-02-122015年1月14日,，由集團(tuán)企管部牽頭,，監(jiān)事會(huì),、總裁辦、結(jié)算部協(xié)助開展的廣鋁集團(tuán)2014年下半年綜合大檢查暨管理干部民主測評(píng)工作正式啟動(dòng),，該活動(dòng)持續(xù)至2月10日?qǐng)A滿結(jié)束,。
本次綜合大檢查，工作小組以“全覆蓋,、零容忍,、嚴(yán)執(zhí)行、重實(shí)效”為總體要求,，主要檢查內(nèi)容有“查管理”,、“查思想”、“查安全環(huán)保”,、“查領(lǐng)導(dǎo)”,、“查衛(wèi)生”、“查制度”,、“查設(shè)備”七個(gè)部分,。重點(diǎn)在“三個(gè)所有”、“五個(gè)突出”及“兩個(gè)一律”：
“三個(gè)所有”——集團(tuán)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位,；
所有工作辦公場所,；
所有人員密集場所；
“五個(gè)突出”——突出設(shè)備生產(chǎn)安全,；
突出消防防護(hù)安全,；
突出生產(chǎn)作業(yè)安全；
突出財(cái)務(wù)管理安全,；
突出反復(fù)發(fā)生而長期未得到根治的重點(diǎn)問題,；
“兩個(gè)一律”——對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)而又觸犯集團(tuán)利益的，一律按規(guī)定上限處罰,；
對(duì)出現(xiàn)不符合問題的責(zé)任部門未按要求整改的,，一律按規(guī)定上限處罰。
集團(tuán)希望通過此次綜合大檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決各項(xiàng)經(jīng)營管理問題,。重點(diǎn)讓各下屬單位認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的壓力感,、責(zé)任感和緊迫感，鞏固安全生產(chǎn)意識(shí),，樹立“隱患就是事故”的理念,，及時(shí)將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
管理干部民主測評(píng)也與綜合大檢查同步進(jìn)行,，此次測評(píng)涵蓋了集團(tuán)總部及各下屬單位總經(jīng)理及以下的全體干部,、員工，測評(píng)表格回收率達(dá)到99%,，測評(píng)成績也為集團(tuán)及各下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)管理干部的工作評(píng)價(jià)提供了更有針對(duì)性的參考,。通過民主測評(píng)工作的展開,，進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng),、提升管理水平,、提高工作效率、強(qiáng)化民主監(jiān)督,，通過民主測評(píng),，可以讓集團(tuán)更有效的進(jìn)行管理干部管理，同時(shí)可以使干部清醒的認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足,，有利于管理干部更好的自我剖析,，自我完善。