全力打造超強企業(yè)執(zhí)行力
發(fā)稿時間：2011-12-122011年12月9日下午，在廣鋁集團葉董事長的帶領下，公司高層領導參加了在番禺大道華南碧桂園正門側邊頤泰苑舉行的廣州工商企業(yè)和行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)負責人沙龍,。會上廣州市政協(xié)平欣光副主席,，國美集團廣東、海南兩省高集群總經理分別就“打造一流國家企業(yè)”和“企業(yè)執(zhí)行力”進行了主講,。
會上,，高總經理就國美鑄就百億銷售額的核心競爭力中最重要的一環(huán)超強執(zhí)行力做了相應的闡釋，他指出國美的超強執(zhí)行力主要來源于企業(yè)文化,、領導人影響力,、滿足員工職業(yè)發(fā)展需要、公平公正的員工管理,，這四個方面的相輔相成,，相互促進，有力鑄就了國美超強的執(zhí)行力,。接著,，廣州市政協(xié)副主席平欣光就打造企業(yè)高水平的管理團隊做了補充。他認為要打造有國際競爭力的一流企業(yè),，就必須明確目標,，找準差距，制定戰(zhàn)略,，合力推進,。
對于高總的“實現(xiàn)既定目標，關鍵還是要看執(zhí)行力”的觀點可以引入到廣鋁集團實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的道路上,。我司在“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃上可借鑒的地方有：
一,、企業(yè)文化是公司超強執(zhí)行力的源泉。一個企業(yè)首先要明確自己的目標,，有了企業(yè)的理念后才會有以后的實施,。只有清楚自己的目標是什么，差距在哪里,，其它方面的工作才能順暢開展,。
二、領導人的影響力是公司超強執(zhí)行力的靈魂,。“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn),，需要領導者引導其全體成員共同努力，把廣鋁的事業(yè)作為自己的事業(yè)來完成，把企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展作為自己的最終愿望,，讓領導者帶領全體員工與企業(yè)共同發(fā)展,。
三、滿足員工職業(yè)發(fā)展需求是公司超強執(zhí)行力的動力,。戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),，最終是要靠全體員工來共同完成的。員工只有不斷提高完善各自的綜合素質,，才有助于企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展,，同時也有助于員工人生價值的實現(xiàn)，更可以提高企業(yè)的超強執(zhí)行力,。
四,、公平公正的管理原則是公司超強執(zhí)行力的保障。只有做到了員工管理的公平公正才能帶來企業(yè)的超強執(zhí)行力,。
本次企業(yè)家沙龍讓我司的各位高管開闊了眼界,，增長了見識，同時也明確了公司未來的發(fā)展方向,，為我司2011年高管“走出去”的交流活動畫上了一個圓滿的句號,。